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AC2F : votre partenaire Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Nous vous accompagnons dans la démarche prévention des risques liés à l’activité physique (PRAP anciennement Gestes et Postures) au travers de nos départements formation, audit, conseil, assistance technique. Nos formateurs ont suivi la formation PRAP au sein de l’INRS. Ils ont réalisé des études de l’activité physique au poste de travail sur plusieurs sites d’entreprises.
(*Textes extraits du référentiel de formation pour la prévention des risques liés à l’activité physique INRS)
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Une pédagogie active
L’implication des participants est primordiale. La pédagogie active sollicite les stagiaires, leur permet de porter un regard critique sur leur environnement de travail et de proposer des idées d’amélioration à leur direction. Le contenu de la formation peut être adapté suivant le contexte de travail de l’entreprise.
Un engagement de la direction
Ce n’est pas une simple formation, c’est une démarche globale. Vous voulez améliorer les conditions de travail de votre entreprise vous vous devez en tant que directeur, d’être le garant de la démarche.
Objectifs généraux de la formation
Donner à l’ensemble de vos employés les capacités à réaliser leur travail dans les meilleures conditions possibles et à proposer des améliorations de leurs situations de travail.
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Conditions de réalisation
La durée de la formation est au minimum de 12 heures. Il est conseillé de limiter les groupes à 8 salariés.
Capacités visées
1. Situer l’importance des risques d’accidents et de maladies professionnelles liés à l’activité physique.
2. Identifier et caractériser les risques liés à la manipulation, au transport manuel des charges, aux postures de travail et aux gestes répétitifs, en utilisant des connaissances anatomiques et physiologiques sur le corps humain.
3. Identifier les éléments déterminant des gestes et des postures de travail.
4. Proposer des améliorations susceptibles d’éviter ou de réduire les risques identifiés.
5. Appliquer les principes de base de sécurité physique et d’économie d’efforts pertinents, en fonction de la situation de travail.
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